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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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獵頭職位

  • 15 2014-11
    民企連鎖 招聘經理 北京

    職位描述: 1 、協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2 、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,建立后備人才選拔方案和人才儲備 機制; 3 、組織公司的各種招聘活動; 4 、定期發布招聘信息,篩選合格人員進......

  • 14 2014-11
    連鎖公司 培訓經理 上海

    崗位職責: 1 、 員工培訓標準體系的規劃、設計、開發與培訓推廣; 2 、 培訓制度的制定、優化與推廣; 3、 全員培訓工作的計劃、組織實施、考核評估與管理; 4 、員工發展計劃及目標的制定、組織落實; 5 、開班、公開課及項......

  • 14 2014-11
    連鎖公司 招聘經理 上海

    工作職責: 1. 根據公司戰略發展需要,制訂招聘計劃及人員編制預算; 2. 分析、選擇、維護、拓展各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構形成緊密合作關系,滿足公司人才需求; 3. 負責集團移動招聘和社交招聘項目; 4. 維護及更......

  • 05 2014-11
    烘培(新業務) 項目經理 北京

    崗位職責: 1 、依托現有餐飲網點和資源,打造一條烘培業務線,使烘培項目與網點運營無縫對接; 2 、負責烘培的產品規劃、生產規劃、售賣體驗規劃; 3 、小范圍試點,作調整與項目定格; 4 、在公司所有網點里落實烘培項目; ......

  • 05 2014-11
    蘇杭淮系 駐店廚師長 北京

    崗位職責: 1 、負責處理廚房的運作; 2 、執行總廚下達的各項工作任務和工作指示; 3 、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4 、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5 、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及......

  • 30 2014-10
    南北小吃研發(團膳) 北京

    崗位職責 : 1 、負責公司小吃新品的開發、既有品種的優化、改良; 2 、組織相關人員進行開發前的調研、討論、實驗、定標; 3 、負責產品配方、技術管理及工藝文件的編寫; 4 、組織各網點(90個)的廚師學習、制作新品; 5 、......

  • 30 2014-10
    涼菜研發(團膳) 北京

    崗位職責 : 1 、負責公司涼菜新品的開發、既有品種的優化、改良; 2 、組織相關人員進行開發前的調研、討論、實驗、定標; 3 、負責產品配方、技術管理及工藝文件的編寫; 4 、組織各網點(90個)的廚師學習、制作新品; 5 、......

  • 28 2014-10
    資金經理 上海

    崗位職責: 1 、負責集團資金融資統籌管理工作; 2 、負責制定公司資金運營計劃,監督資金管理; 3 、負責籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求; 4 、負責參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤......

  • 28 2014-10
    川湘創意菜 駐店廚師長

    崗位職責: 1 、負責處理廚房的運作及行政事務; 2 、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3 、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4 、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5 、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員......

  • 28 2014-10
    開發經理 上海

    崗位職責: 1 、尋找合適集團展店規劃之新點,并搜索周邊信息加以評估上報; 2 、與業主溝通集團所必須之商業條件; 3 、參加各類品牌招商會議、展會,提高品牌知名度的同時,尋找適合展店地 點; 4 、投資地點實地勘察并總結......

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