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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖快餐 執(zhí)行總經理

發(fā)布時間:2012-06-09

北京  某連鎖快餐   執(zhí)行總經理   我要應聘
發(fā)表時間:2012-6-9
有效期:30天

崗位說明:

1、 制定和實施企業(yè)總體戰(zhàn)略與年度經營計劃;
2、 負責企業(yè)籌備與建設,針對餐飲連鎖制定全面的管理和拓展計劃,對現(xiàn)有營業(yè)場所進行直接管理和管理改造;
3、 制定長遠的餐飲運營管理發(fā)展規(guī)劃;
4、 對餐飲管理的所有流程都應該有全面的掌握和獨到的理解,熟悉各種菜系的特點;
5、 主持公司的日常經營管理工作,實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。

崗位要求:
1、 年齡35-40歲,管理學專業(yè)本科或以上學歷;
2、 具有五年以上知名餐飲快餐連鎖企業(yè)運營管理工作經驗;所服務的連鎖企業(yè)不少于10家,有中央配送廚房、物流配送系統(tǒng);
3、 精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4、 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。

年薪:40-60萬

工作地點:北京西城區(qū)

用人單位簡介:連鎖中式快餐。

 
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