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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某連鎖快餐 運營訓練經理

發布時間:2012-05-16

北京   某連鎖快餐   運營訓練經理 

發表時間:2012-5-16

有效期:30

 

工作說明:

1、根據訓練部指引,制定、計劃、組織實施,跟進評估訓練效果,確保在規定的時間內完成訓練目標,培訓出合格的營運管理人才;

2、執行公司營業額提升計劃,促進對營業額的提升,提供改善建議;

3、通過指導、檢查、監督餐廳管理組,提高餐廳QSC水平;

4、組織制定餐廳各項目標,管理評估下屬績效,定期審閱各項單據報表;

5、主持各種會議傳達公司精神,確保日常工作順利開展。

 

崗位要求:

1、熱愛餐飲業,為人正直、守信、有良好的職業習慣;

28年以上連鎖餐飲經驗,2年以上多店(5家以上)管理經驗;

3、專科以上學歷。

 

年薪:912

工作地點:北京

企業簡介:連鎖中式快餐,約15家門店。

 

 

 

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