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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某連鎖餐飲 品牌營銷部 品牌經理

發布時間:2012-04-16

北京  某連鎖餐飲  品牌營銷部 品牌經理 (2名) 

發表時間:2012-4-16

有效期:30

 

崗位職責:

1、負責所屬品牌在各地區的整體運作及門店營業額的促成;

2、負責所屬品牌的推廣及產品推廣,搜集相關信息,作好客情管理和消費者消費引導教育;

3、培訓品牌組的成員,落實終端的活動推廣和活動政策;

4、負責管理與品牌有關的商務合作談判和方案撰寫; 

5、策劃、執行營銷方案;

6、通過活動與調研,定期和運營部門討論并制定新的品牌推廣及合作計劃;

7、與相關媒體溝通并保持良好關系,隨時監控和處理品牌危機事件,進行危機公關管理;   

8、參與制定及實施公司新聞傳播計劃,并進行新聞宣傳的監督和效果評估; 

9、完成上級交待的其他工作。

 

崗位要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

227-35歲,3年以上品牌經理經驗,快消品行業經驗優先;

3、注重團隊合作,出色的溝通能力和責任心強;

4、熟悉品牌推廣運作和公關傳播,有出色的推廣經驗及整合營銷技巧。

 

待遇:面議(富有競爭力)

 

工作地點:北京(偶有出差)

 

企業簡介:連鎖餐飲集團多品牌經營,企業發展勢頭好,發展空間廣闊。

 

 

 

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