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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某中餐集團 培訓經理

發布時間:2012-03-26

北京   某中餐集團    培訓經理  

發表時間:2012-3-26

有效期:30

 

崗位職責:

1.負責培訓團隊建設和日常管理,帶領團隊有效實現部門目標;

2.負責培訓解決方案撰寫、開發,設置專項培訓課程、教材,并組織實施、培訓業務調研;

3.負責培訓計劃的組織、實施,并跟蹤、反饋培訓效果;

4.負責培訓業務模式的建設和維護;

5.完成上級交待的其他工作。

 

任職資格:

1.3040歲,性別不限,本科以上學歷;

2.五年以上企業培訓管理經驗,熟悉企業培訓體系構建及培訓工作的關鍵流程;

3.具備獨立建立培訓架構、設計培訓方案的能力;

4.較強的組織、管理、協調、調度能力,能夠帶領部門人員獨立完成企業內部相關培訓;

5.精力充沛,講究工作效率并能承受較大的工作壓力。

 

年薪:912RMB

工作地點:北京

企業簡介:連鎖餐飲,多元化經營,目前有20多家門店。

 

 

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