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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某連鎖西餐 運營訓練總監

發布時間:2012-01-30

北京   某連鎖西餐  運營訓練總監  

發表時間:2012-1-30

有效期:30

 

崗責:

1、依據企業的營運計劃和其他目標,結合公司各店基層的營運訓練需求,得出企業年度整體訓練需求,會同計劃部門牽頭制定年度訓練計劃,并明確訓練發展方向;

2、制定單店訓練的發展規劃,建立相應的單店營運訓練體系和制度。跟蹤單店、區域營運訓練的發展情況,依據企業內外部環境的變化,及時調整規劃;

3、檢查區域、單店的營運訓練工作,包括訓練工作的執行情況和訓練效果的評估。分析訓練結果,為訓練改進做準備;

4、完成上級交待的其他工作。

 

任資:

1、問題解決型人才,本科以上學歷;

28年以上店面管理經驗,其中3年以上培訓、訓練經驗。

 

年薪:1825/RMB

企業簡介:

連鎖跨地區經營,出品以西餐為主,有自助用餐體驗。

 

 

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