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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某餐飲集團 招聘總監(jiān)

發(fā)布時間:2011-11-23

北京   某餐飲集團    招聘總監(jiān)  

發(fā)表時間:2011-11-23

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、招募規(guī)劃與費用管理;

2、建立健全集團及分公司的招募流程;

3、招聘渠道的維護與開拓;

4、完成新老市場的招聘任務(wù);

5、統(tǒng)籌年度、月度的上崗率、在職率、離職率,并作相關(guān)分析,形成報告;

6、招聘團隊的管理、培訓(xùn)與激勵;

7、完成上級交待的其他工作。

 

相關(guān)要求:

1、本科以上學(xué)歷,3042歲;

2、出色的招聘策劃能力和校園演講能力;

3、身體素質(zhì)好,抗壓能力強,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

年薪:1520/RMB(年終獎金另計)

企業(yè)簡介:連鎖餐飲。

 

 

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