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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求
因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:
民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才
引進高管的時機
經驗與技能及文化的適配性
創新崗位的方向共創
團隊要招一致還是多樣性的人
內卷時期對高管提出了哪些新的要求
當下人才觀察
常獵崗:
-C級崗位:CEO、CFO、CMO等
-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等
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達美樂未來最大競爭對手
或是冷凍披薩品牌
這也意味著,未來達美樂不僅要與必勝客等競爭,還要與冷凍披薩品牌競爭。
解決餐企關鍵人才問題