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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-財(cái)務(wù)總監(jiān)-北京(1033)

發(fā)布時(shí)間:2019-05-31

委托企業(yè)

中式快餐,門店70+

向老板匯報(bào)

 

工作職責(zé)

1、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)體系,以及相關(guān)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析,組織實(shí)施公司預(yù)、決算管理,組織編制和實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,利潤計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支;

3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與管理措施,并組織實(shí)施;

4、定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告,從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

6、開拓和維護(hù)公司的融資渠道,參與公司對(duì)外的商務(wù)談判。組織提供融資相關(guān)資料,解答銀行等金融機(jī)構(gòu)的疑問。


任職要求

1、本科及以上學(xué)歷;

25年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有投融資的經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的成本費(fèi)用管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析管理能力。

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬福利

年薪50-60

 

工作地點(diǎn)

北京


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