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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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[京餐獵]-火鍋-人力資源總監-北京

發布時間:2018-11-29

委托企業

連鎖餐飲公司,多品牌

火鍋是*新項目*(獨立運作),單店面積200-400平米

年前3家店,明年計開50家直營

項目現處于是1店籌建中

向品牌總經理匯報

當前任務

1、負責新品牌籌備人力資源工作支持;

2、負責新品牌人員規劃與組織架構建立;

3章制建設(薪酬福利體系、人力資源政策與制度、績效管理與培訓體系、人事體系及員工激勵體系建設等)

4、負責人員招聘與保留,校企合作渠道建立;

5、總經理交辦的其他工作。

 

任職資格

110年以上人力資源工作經驗,其中3年以上統籌管理經驗;

2、專業技能和能力,能滿足企業快速發展的需求。

 

薪酬待遇

月薪20-30K

(雙休)

 

工作地

北京

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