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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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多品牌餐飲 財務總監

發布時間:2017-12-21

委托企業

民營餐飲,多品牌經營。

既有直營店35+(基本是大眾中餐)


主要職責

1、建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質

   量進行監督;

2、建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查公司執行國家財經法

   律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合規性進行監督;

3、審核公司的年度財務預算、決算方案、資金使用和調度計劃,籌資、融

   資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案;

4、監督公司產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵

   押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況;

5、審核公司財務報告,評價和報告其經營管理業績。與總經理一起,共同對

   財務報表和報告的質量負責;

6、聯合總經理審批,規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性支出。

 

 

崗位要求

1、本科以上學歷;

23年以上 + 年營業額6億以上的餐飲公司的同崗經驗;
3.
了解民營餐飲的財務特點。

 

職業挑戰

1、民營餐飲的財務特點與合規間的平衡博弈;

2、公司未來三年大力開拓直營新店,對資金的需求很大。

 

薪酬待遇

年薪60-70

五險一金

雙休

 

工作地

北京

 


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