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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖中餐 人力資源主管

發(fā)布時間:2011-11-01

北京 某連鎖中餐 人力資源主管 

崗位描述:

1、及時掌握人事相關(guān)法律法規(guī)和政策;

2、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成招聘工作;

3、負(fù)責(zé)員工的檔案管理;

4、負(fù)責(zé)員工的考勤審核;

5、協(xié)助人力資源經(jīng)理落實員工的績效考核;

6、協(xié)助人力資源制訂各部門的崗位職責(zé);

7、協(xié)助人力資源經(jīng)理的對基層員工作思想溝通工作,關(guān)心員工內(nèi)心想法;

8、協(xié)助人力資源經(jīng)理解決相關(guān)勞資問題;

9、協(xié)助人力資源制定公司培訓(xùn)體系,且落實到位;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上,解人力資源六大模塊專業(yè)知識

21年以上餐飲人力資源主管的經(jīng)歷,3年以上餐飲人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗

3、熟練掌握常用辦公軟件

4、人品好、學(xué)習(xí)能力強、有團隊意識

待遇:

月薪40005000+食宿+獎金

項目聯(lián)系:于先生

聯(lián)系電話:01063026958

 

 

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