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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖中餐集團 區(qū)域經(jīng)理(3名)

發(fā)布時間:2011-11-01

北京 某連鎖中餐集團 區(qū)域經(jīng)理(3名)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善并執(zhí)行公司運營管理體系;

2、掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,通過調(diào)整市場策略實現(xiàn)銷售和利潤目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司營運店面QSC標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行,包括定期檢查、制定行動計劃;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織各類營運會議,檢查計劃和各項指標(biāo)的執(zhí)行情況,并推廣企業(yè)文化;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與餐廳相關(guān)單位的協(xié)作關(guān)系,及時解決餐廳反饋問題;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系,確保餐廳得到公司各部門的有效支持;

7、負(fù)責(zé)對下屬績效的輔導(dǎo)和考核,并對餐廳的績效進行監(jiān)督。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷(優(yōu)者適寬)

2、餐飲管理或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)

36年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上連鎖中餐區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)歷

年薪:815RMB

工作地點:北京、上海、天津、河北

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