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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

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團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

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常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某連鎖快餐公司 政府關系經理

發布時間:2011-05-01

北京 某連鎖快餐公司 政府關系經理   

 

崗位職責:

1.負責建立與政府相關機構長期良好的溝通關系,就公司核心業務領域建立政府關系網絡;

2.負責及時了解并跟蹤政府最新的政策法規或信息動態,根據的公司策略及方案,跟進并推動政府相關工作;

3.結合公司戰略,為公司重大項目的實現制定相關策劃,并協助實施;

4.代表公司參與政府相關活動,與各相關政府機構保持良好接觸,維護公司的企業形象和良好印象;

職位要求:

1、管理類專業本科以上學歷,三年以上政府公關工作經驗;

2、具備良好的團隊合作精神、組織策劃能力,較強的分析能力和判斷能力及優秀的文案;

3、熟悉政府部門職能及工作流程;

4、嚴謹的工作態度,做事條理性強,能夠適應同時處理大量事務性工作;

5、具有良好的形象、氣質與談吐,性格外向,能承受壓力,敏捷的思維,優秀的理解力和溝通協調能力;

6、有政府部門及行業管理部門工作經歷,有高層政府關系背景及資格者優先;

工資待遇:年薪1018

 

 

 

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