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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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連鎖中餐 培訓經理 北京

發布時間:2016-11-14

崗位職責:

1、制訂并完善公司的各項培訓管理制度;

2、負責培訓課件資料的整理、更新,新課件的制作;

3、負責門店面員工的禮節禮貌、公共外語、行為規范、行業素質意識及酒店規章制度等培訓;

4、收集各部門季度、月度的培訓計劃,并負責初審、課件設計、實施、評估等工作;

5、企業文化的組織、建設、發展、宣傳。

 

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上連鎖中餐的培訓經驗;

2、熟練掌握企業培訓需求調研,分析方法及工具制定;

3、能獨立的根據培訓需求確定培訓方案,編寫講義,熟練使用office辦公軟件;

4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通及分析問題、解決問題的能力;

5、良好的文字和語言表達能力。

 

 薪:10K(五險、單休)

工作地:北京東城區

 

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