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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀(guān)察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 自媒體運(yùn)營(yíng) 北京

發(fā)布時(shí)間:2016-08-29

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),提高賬號(hào)影響力、粉絲活躍度和O2O流量轉(zhuǎn)化;

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)和話(huà)題策劃、執(zhí)行和業(yè)務(wù)需求的功能對(duì)接、跟進(jìn);

3、能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率,提高粉絲量與活躍度;

4、跟蹤活動(dòng)推廣效果,對(duì)用戶(hù)需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷改善運(yùn)營(yíng)手段,提升轉(zhuǎn)化率;

5、挖掘和分析用戶(hù)使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,實(shí)時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)。

 

崗位要求:

1、至少一年的微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并從中獲得了足夠的成長(zhǎng);

2 有敏銳的媒體嗅覺(jué),能抓住每一次的時(shí)事熱點(diǎn),打造出別具一格又引人入勝的傳播方案;

3、熟練掌握時(shí)下微信公共號(hào)的各種玩法;

4、良好的文案、策劃功底。

 

月  薪:1015K

工作地:北京


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