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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某港式火鍋店長

發布時間:2010-05-12

北京 某港式火鍋店長

崗位描述:

1、能夠配合企業的發展戰略制訂相應的管理規劃;

3、督導餐飲服務規范和菜肴標準的執行。

職位要求:

1、餐飲行業五年以上管理工作經驗;  

2、熱愛本職工作,有強烈的事業心和責任感,講究效率, 堅持原則,不謀私利,知人善任,處事公正;  

3、具有較強的組織管理能力,能科學的制定各項餐飲計劃,有效的控制餐飲成本;  

4、能夠合理的利用時間,科學安排工作;     

5、具有較強的口頭表達能力和撰寫業務分析報告的能力;  

6、有豐富的餐飲服務、成本控制、烹飪技術、設施設備維護、人員管理、市場營銷、營養衛生等知識。

7、身體健康,儀表端莊,精力充沛;

待遇: 年薪10-12

 

 

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