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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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集團執行總經理

發布時間:2011-08-15

集團執行總經理

 

工作職責:

1.根據集團總體目標,制訂中國區商務酒店運營管理制度,并按計劃實施各項工作;

2.負責集團旗下各酒店品產品標準的制定,運作手冊的編寫工作,完成完善運作管理手 冊;

3.根據行業發展趨勢、酒店運營狀況和市場競爭,不斷對運作手冊進行完善細化;

4.負責對集團下屬酒店的運營情況進行評估考核,確保成員酒店達到相應運營標準;

5.負責集團成員酒店各項運作手冊的貫徹執行工作,協調組織各酒店管理制度、流程和標準的編制,負責組織項目培訓工作;

6.根據酒店運營情況,參與信息系統的選擇或更新升級;

7.協助制定連鎖加盟品牌硬件及服務標準,監督各連鎖酒店貫徹服務質量及服務流程的管理要求;

8.為公司顧問咨詢、技術服務等部門提供酒店運營管理方面的支持;

9.協助公司酒店管理項目部對新項目進行運營管理領域的評估,為公司決策提供運營管理方面的依據;

10.根據公司運營標準,監督、檢查、控制成員酒店的服務水平、設施設備和環境的維護與保養。

用人要求:

1、在國內外合資或獨資星級酒店同等職位3年以上工作經驗,有經濟型商務酒店經驗、大型餐飲管理經驗優先;

2、大學本科以上學歷,可以經常短期外地出差。

工作地點:北京

   薪:3080

聯 系 人:厲小姐

  話:01063394665

 

 

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