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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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連鎖火鍋 產品研發總監 上海

發布時間:2015-11-30

職位描述:

1、根據公司產品定位及研發方向,編制年度研發計劃,并經批準后組織實施;

2、做好新品研發上市前的市場調研,關注市場上同類產品的動態,對市場狀況進行分析;

3、對現有產品進行改善及參與外購品開發;

4、負責員工的工作指導和培養。

 

崗位要求:

13年以上同等職位從業經驗;

2、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配;

3、能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準流程;

4、準確把握市場消費流行趨勢,具備敏銳的職業嗅覺;

5、具備很強的產品研發能力和技術創新能力。

 

  薪:20K

工作地:上海


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