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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快時(shí)尚 菜品研發(fā) 深圳

發(fā)布時(shí)間:2015-10-08
快時(shí)尚 菜品研發(fā)  深圳

崗位職責(zé):
1、更新、完善公司標(biāo)準(zhǔn)菜譜,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)公司新菜品的研發(fā)、推廣、工藝流程的制定;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核央廚集產(chǎn)和門店再加工的流程、質(zhì)量、味型。

4、新品推出時(shí)要配合相應(yīng)的營銷策略;

5、掌握2門以上菜系的烹飪精髓,精通融合菜。

任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、了解中國各大菜系和各地小吃的味型特點(diǎn)、選材要領(lǐng);
3、3年以上菜品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍,熱愛創(chuàng)新,味蕾敏感。

5、適應(yīng)到各地采風(fēng)。


年  薪:20-25W
工作地:深圳
 

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