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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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連鎖中餐 運營總監 合肥

發布時間:2015-07-15

崗位職責:
1、負責制定公司信息化戰略并實施,制定公司制度和執行標準,推動企業
   戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最
   大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計, 建立業務
   運作體系, 提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略, 完成公司的年度業務計
   劃;
6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略
   方針和經營理念, 持續優化公司的企業文化。

 

崗位要求:
1、本科及以上學歷,男性;
2、3年+、年銷售3個億+的連鎖中餐運營管理的經歷。

 

年  薪:50萬(含部分績效)
工作地:合肥

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