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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖KTV 運營經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2015-05-08

崗位職責:

1、建立完善的營運流程,指導(dǎo)、監(jiān)督店內(nèi)的日常運營和服務(wù)品質(zhì);

2、全面負責處理量販式KTV的日常事務(wù),及時完成總公司所確定的經(jīng)營目標;

3、負責量販式KTV項目全面管理,對實現(xiàn)利潤目標負責;

4、負責量販式KTV系統(tǒng)的專項市場調(diào)研、市場分析、提供市場決策;

5、定期提交ktv活動、日常策劃方案;

6、負責公司客戶關(guān)系、會員管理、電子商務(wù)管理、廣告管理工作;

7、負責完善ktv團隊建設(shè)、準確定位人員戰(zhàn)略部署。


任職要求:

1、大專以上學歷,男性;

25年以上量販式KTV運營管理的經(jīng)驗;

3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作能力,責任心強。



工作地:北京

    薪:1218K


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