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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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標準化總監 深圳

發布時間:2014-07-11
公司簡介:民企,中餐、西餐,2000

崗位職責:

1、負責統籌建議餐廳各崗位操作標準化體系;

2、實施標準化流程的培訓;

3、檢查以及評估標準化的執行效果;

4、持續優化和改善具體的營運操作流程。


崗位要求:

1 大專以上學歷,5年以上知名連鎖餐飲企業經營管理經驗;

2 熟悉連鎖餐飲和酒樓運營模式和操作流程;

3、從事過標準化管理建設者優先考慮。

月    薪:15k-30k (含部分績效,五險一金)

工作地點:深圳

 

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