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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 連鎖餐飲 HRD

發布時間:2014-03-07

「公司簡介」民營,中餐,大眾定位,4000

「崗位要求」30-35歲,男士,專科以上學歷,有2年以上連鎖餐飲的人資經理

           (統籌管理)經驗;

            實干、悟性強。

「職責要點」制定人資部的年度工作方向并分解實施,按時間表完成,保

            總部及店鋪能正常運行;

            梳理、規范各模塊流程,提升管控水平。

「薪酬待遇」年薪30萬(五險一金、月休6天)

「工作地點」北京

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